採用情報

Recruit

応募方法

  1. ①以下より応募書類をダウンロードし必要事項を入力してください。 なお、応募書類の記入にあたっては、「記入要領」(一般、既区分取得者、元審査官用の記入例があります)を参考にしてください。 また、「★アンケート」についても記入のご協力をお願いいたします。 応募書類
  2. ②以下、「採用エントリー」をクリックし、応募書類を添付して応募してください。
    (郵送での受付は行っておりません。ご注意ください。) 応募はこちら

応募から採用までの流れ

応募
下記応募フォームから申し込み
※既に調査業務実施者の資格を保有している方も応募可能です。
書類審査
・資格要件(学歴、科学技術経験年数)のチェック
・技術的経歴等のチェック(募集技術分野とのマッチング)
一般面接(WEB)
・書類審査通過後、技術担当が技術経験等のお話を聞かせていただきます。
技術面接(WEB)
【約1~2週間後】
●応募者が担当技術分野の特許公報(募集技術分野一覧のページに掲載)に記載の発明内容について説明・技術的理解力(発明のポイント把握能力も含む)の評価
・説明能力の評価
・コミュニケーション能力の評価
・英語文献読解力の確認
サーチ結果報告面接(対面)
【約2~4週間後】役員面接(対面)
【通常、サーチ結果報告面接と同日に実施】
【サーチ結果報告面接】
・上記特許公報について先行技術調査の結果の説明(主席部員業務の体験)
・業務への適性確認【役員面接】
・IPCCでの業務の認識度、意欲の確認等
※面接は新型コロナウイルス感染症防止対策を講じたうえで実施します。

採用内定

採用
入団時期は原則4月、7月、10月、1月です。(入団時期はINPITの研修開催時期に連動します)
※新型コロナウイルスの感染状況などによって、INPITの研修開催時期が変動することがあります。
※採用内定は遅くても入団日の1カ月前までに決定

採用お問い合わせ先

開発部採用課
  • TEL:03-6665-7852
  • FAX:03-6665-7886
お問い合わせ